1.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;2.Opracowywanie oraz realizacja projektów socjalnych;3.Udzielenie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej. Skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.4.Prowadzenie pracy socjalnej;5.Podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych;6.Współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia mieszkańców;7.Pomoc w uzyskiwaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieraniu w uzyskiwaniu pomocy;8.Współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa;9.Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;10.Przygotowanie wstępnej dokumentacji niezbędnej do przyznania różnych świadczeń;11.Przyjmowanie i wydawanie zaświadczeń osobom zainteresowanym w oparciu o dokumenty oraz prowadzenie rejestru wydanych zaświadczeń;12.Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie o przyznanie świadczeń pomocy społecznej;13.Prowadzenie postępowań przygotowawczych w sprawach należących do zadań gminy lub innych jednostek organizacyjnych gminy;14.Udzielanie wszechstronnego wsparcia osobom i rodzinom dotkniętym przemocą z wykorzystaniem procedury Niebieska Karta;15.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;16.Obsługa systemu SI POMOST i innych narzędzi informatycznych;17.Prowadzenie spraw i dokumentacji zgodnie z przepisami KPA oraz instrukcją kancelaryjną;18.Prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika OPS związanych z działalnością Ośrodka;Kontakt kandydatów z pracodawcą: poniedziałki, wtorki, czwartki, piątki od 7:10 do 15:10, środa 9:00 17:00Oferta dostęna w sali C, A
Wymagania konieczne:Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:1) wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodne z art. 116, ust.1 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1283 ze zmianami).2) staż pracy dowolny3) umiejętność specjalność Umiejętność zastosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu ustaw:1.o pomocy społecznej,2.kodeksu postępowania administracyjnego,3.o przeciwdziałaniu przemocy,4.innych ustaw i rozporządzeń związanych z realizacją zadań pomocy społecznej.4) inne (wpisać jakie) wymagania dodatkowe:samodzielność w działaniu oraz wykazywanie . własnej inicjatywy, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną, prawo jazdy kat. B.
Miejsce pracy:Święta Katarzyna
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 500 PLN
