Starszy inspektor/starsza inspektorka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Wyjazdy w teren na obszarze województwa świętokrzyskiego celem przeprowadzenia kontroli
  
• Praca biurowa
  
• Obsługa klientów zewnętrznych
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• Stanowisko pracy znajduje się w budynku parterowym, w którym zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry, kubatura pomieszczeń, ich wysokość, szerokość drzwi, oświetlenie a także ergonomia stanowiska pracy
  
• Budynek uwzględnia potrzeby osób z niepełnosprawnościami w zakresie dostępności dla osób na wózkach (podjazd), natomiast brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych dla osób na wózkach
  
• Przewiduje się występowanie uciążliwych warunków pracy: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wykonywanie czynności kontrolnych w różnych obiektach objętych nadzorem (m.in. gospodarstwa rolne, zakłady produkcyjne, magazyny, chłodnie, hurtownie, oraz punkty sprzedaży detalicznej), praca na wysokości
  

Narzędziami pracy są: komputer, urządzenia biurowe, urządzenia kontrolno-pomiarowe

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji i obrocie na rynku krajowym, w tym kontrole warunków składowania i transportu
• Przygotowuje projekty zaleceń pokontrolnych i innych dokumentów pokontrolnych
• Prowadzi postępowania administracyjne pod nadzorem bardziej doświadczonego pracownika
• Przeprowadza kontrole prawidłowości wprowadzania do obrotu oraz oznakowania materiałów i wyrobów przeznaczonych do kontaktu z żywnością
• Przygotowuje projekty okresowych sprawozdań z zakresu prac Wydziału Kontroli
• Współpracuje z właściwymi organami innych inspekcji, urzędami celnymi, Policją, Prokuraturą oraz jednostkami samorządu terytorialnego

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa żywnościowego (umiejętność posługiwania się krajowymi ustawami, rozporządzeniami i regulacjami unijnymi dotyczącymi jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych)
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
• Znajomość zagadnień z zakresu technologii żywności i towaroznawstwa (wiedza na temat specyfikacji upraw, hodowli, procesów przetwórczych oraz zagrożeń jakie mogą pojawić się na etapie produkcji)
• Znajomość systemów jakości (wiedza na temat standardów jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych oraz znajomość certyfikatów i systemów identyfikowalności produktów)
• Umiejętność przeprowadzania kontroli jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych w produkcji, obrocie, transporcie oraz prawidłowego odczytywania sprawozdań z badań laboratoryjnych, przeprowadzania oceny organoleptycznej, pobrania prób, biegłość w posługiwaniu się narzędziami do oceny jakości produktów, np. wagi, refraktometry, suwmiarki itp.
• Umiejętność sporządzania protokołów kontroli i innej dokumentacji administracyjnej
• Skrupulatność i dokładność
• Odporność na stres
• Zdolności komunikacyjne
• Umiejętność pracy w zespole
• Spełnienie wymagań w zakresie pracy w służbie cywilnej - w urzędzie nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera i pakietu MS Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Prawo jazdy kategorii B i praktyczne prowadzenie pojazdu